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Team Building du Département de Gestion en 2018

Aucune personne seule ne peut être parfaite, mais l’équipe le peut !

Fortuna a mené un certain nombre d'activités de consolidation d'équipe pour atteindre la performance de l'équipe et maximiser le rendement. Le thème de l'événement comprend le thème de l'inspiration d'une vision partagée, de la construction d'un consensus et d'une cohésion internes, de la constitution d'équipes de qualité et de la promotion de la collaboration.

En 2018, Fortuna a sensibilisé pleinement ses employés à l'importance de l'équipe à travers une variété d'activités de team building significatives. Grâce au team building, les objectifs de l'équipe ont été clarifiés et l'esprit d'équipe et la conscience d'équipe des employés ont été améliorés.

Dans le même temps, ces activités renforcent la cohésion de l'équipe et améliorent la compréhension mutuelle entre les employés, permettant aux employés de se tolérer, de se faire confiance et de se respecter.

Les activités de team building en 2018 ont permis aux employés d'identifier les différences individuelles et de permettre aux membres d'apprendre les uns des autres et de travailler à s'améliorer.




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Dongguan Fortuna a été créée en 2003. Elle dispose d'une superficie d'usine de 16 000 mètres carrés et emploie 260 personnes. Il s'agit d'une entreprise de production spécialisée dans les pièces d'emboutissage de précision en métal, le traitement CNC de précision, le moulage par injection et l'assemblage de produits.
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