Fabrication de cadres de connexion, fournisseur de pièces d'emboutissage de métaux | Fortune

Chez Dongguan Fortuna, nous proposons des voyages annuels aux employés. Comme d'habitude, nous sommes allés à Danxia Mountain cette année. Nous avons tous passé de très bons moments ensemble.

Le but est de renforcer la cohésion au sein de l'équipe, à travers ce voyage, nous allons nous donner la main pour fournir un service plus sincère et des produits d'estampage de qualité et des pièces d'usinage CNC à nos clients. D’un autre côté, nous voulons donner aux salariés un sentiment d’appartenance à l’entreprise et les inciter à travailler plus dur pour l’entreprise.

Nous attendons avec impatience le prochain voyage !

La réunion mensuelle du matin est un moyen efficace de réaliser la vision de l'entreprise et constitue une sorte de culture d'entreprise. Ses significations résident dans :
1. Unifier les valeurs de l’équipe.
2. Garantir la réalisation des objectifs stratégiques.
3. Déployer les tâches clés

L'événement du Nouvel An 2019 apporte une atmosphère détendue et agréable au travail et à la vie bien remplie.
Grâce à cette activité de groupe, nous pouvons montrer la vitalité juvénile des collaborateurs de l'entreprise et renforcer la cohésion de chaque département lors de l'événement.

Fortuna se concentre toujours sur la sécurité de la production et la sécurité personnelle, en prenant régulièrement des mesures de sécurité et d'auto-assistance pour permettre aux employés de mieux faire face à toute urgence.

Nous sommes guidés par les principes « d’intégrité, de coopération, d’innovation, d’efficacité ». En 2018, nous nous sommes donné la main et avons grandi ensemble. Nous avons travaillé dur et atteint avec succès les objectifs de vente de l'entreprise

Fortuna a mené un certain nombre d'activités de consolidation d'équipe pour atteindre la performance de l'équipe et maximiser le rendement. Le thème de l'événement comprend le thème de l'inspiration d'une vision partagée, de la construction d'un consensus et d'une cohésion internes, de la constitution d'équipes de qualité et de la promotion de la collaboration.