A Happy Weekday ：Fortuna a organisé un travail d'équipe significatif en mars

Au début de l'activité, M. Liu a donné une brève introduction à cette activité de team building et a également partagé l'état de développement récent et les lacunes de l'entreprise. J'espère que chacun pourra trouver le sens du travail d'équipe et comment être efficace pendant l'activité. Améliorer la cohésion d’équipe et favoriser le travail en équipe pour être plus efficace.

Au cours de l'activité, certaines équipes ont pris les devants et ont coopéré harmonieusement dans chaque jeu de collaboration en équipe avec une division claire du travail. En particulier, le chef du département a joué un rôle de premier plan dans le jeu et a maximisé les avantages de chaque membre de l'équipe ; et la coopération Les départements relativement déficients n'ont pas bien performé dans le jeu. Cela montre également qu’il existe un manque de compréhension et de coopération dans le travail d’équipe quotidien. Après le match, chacun a également partagé ses expériences. La plupart des gens ont dit que cette activité était d'une grande importance. Cela les a non seulement libérés physiquement et mentalement après une longue période de travail, mais a également permis de réaliser l'importance d'une équipe. nature et j'ai appris à valoriser le travail d'équipe dans le travail quotidien. Au lieu de nous concentrer uniquement sur l’achèvement du travail individuel, nous devrions penser aux autres membres de l’équipe et à la manière d’atteindre une efficacité maximale dans le travail d’équipe.

Après l'événement, M. Liu a également déclaré : L'importance de cet événement a été démontrée dans la plus grande mesure. Le but de cet événement est de faire comprendre à chacun l'importance d'être une équipe et de savoir équilibrer la division du travail entre lui-même et les membres de l'équipe. , essayez de coopérer et de vous comprendre.